La formation
Détails de la formation
Pré-requis et conditions d’accès
Aucun pré-requis scolaire. Formation accessible à un public mixte, âgé de 16 à 25 ans en situation de décrochage socio-professionnel et issu prioritairement du Morbihan.
L’entrée en formation est possible du 30 septembre au 31 octobre 2024.
Après réception de votre dossier de candidature, nous vous apportons une réponse sous 15 jours.
Possibilité d’accès au parcours de formation aux personnes en situation de handicap et situations particulières. Toutefois, certaines activités physiques peuvent présenter des contraintes d’accès. Merci de prendre attache avec notre centre pour une étude personnalisée de candidature.
Durée
Formation du 2 octobre 2024 au 30 mai 2025.
896 heures de formation en centre et 210 heures en entreprises.
Tarifs
Aucun frais de formation n’est à la charge du stagiaire.
Formation co-financée par la Région Bretagne, le Conseil Départemental du Morbihan, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, et la Préfecture du Morbihan.
Indemnités financières Région à destination du stagiaire de la formation professionnelle. Basée sur le quotient familial, l’aide financière de la Région varie entre 390 € et 930 € par mois. Peuvent s’ajouter des indemnités kilométriques en fonction du lieu d’habitation.
Modalités et délais d’accès
Informations collectives de recrutement à la mission locale de Lorient. Ces temps collectifs précèdent les entretiens individuels de recrutement. Entrées possibles en cours de formation (limite 31 octobre 2024).
Objectifs
- S’engager dans une dynamique de projet professionnel
- Révéler et optimiser son potentiel
- Développer et renforcer des compétences sociales
- S’approprier des habitudes et des pratiques au service de sa santé
Modalités mobilisées
- Pédagogie de l’alternance : 6 mois en centre de formation et périodes d’immersion en entreprises
- Leviers d’inspiration militaire et sportifs (discipline, confiance et dépassement de soi)
- Pédagogie de l’effort et de la cohésion de groupe
- Parcours individualisé et bilan personnalisé, suivi post-formation
Modalités d’évaluation et de validation de parcours
- Positionnements maths/français/informatique et sportif
- Bilans/étapes de fin de phases
- Évaluation des immersions en entreprise
- Attestation secourisme (PSC1)
- Bilan de fin de formation, livret de parcours et présentation du parcours devant un jury
Chiffres clés
- Taux de validation de parcours : 94 %
- Taux d’entrée en formation qualifiante ou en emploi
- Taux de satisfaction tous partenaires confondus : 100 %
- 31% incorporation Gendarmerie, Armée de Terre, Marine Nationale
- 19% contrats alternance ou de professionnalisation
- 25% formations qualifiantes ou ou reprise d’études
- 25% en recherche d’emploi
Perspectives post-Kalon
- Suivi (AAQ) 3 mois post-formation
- Redynamisation du projet
- Formations qualifiantes (CAP, titre professionnel, Certificat de Qualification Professionnelle, organisme de formation)
- Accès à l’emploi
- Concours militaires
Modalités géographiques
- Formation en présentiel au centre Kalon situé au 18, rue Jean-Marie Pichon à Lanvaudan. Sites militaires et sportifs annexes. Alternance entreprise sur les lieux géographiques d’appétence.
Programme pédagogique 2024/2025*
Action territoriale expérimentale kalon
* Sous réserve de l’accord de la Région Bretagne.
Adaptation
5 semaines centre
2 semaines stage
Parrainage et contractualisation :
Signature du contrat individuel de formation, bilan de santé, marche d’ouverture, journée de parrainage de la promotion.
Module savoirs de base et culture professionnelle :
Positionnement culture et savoirs de base (CSB) et digital, remise à niveau scolaire, ateliers CV/lettres de motivation en lien avec le(s) projet(s) professionnel(s). Simulations d’un entretien.
Module challenge :
Positionnement sportif, découverte grimpe d’arbres, course d’orientation, franchissement, méthode naturelle, circuits training.
Module sécurité :
Sensibilisation et gestion des violences, immersion (1) Ecole des fusiliers marins, informations CIRFA. Secourisme.
Module citoyenneté :
Stage théâtre (émotions et vie socio-professionnelles.), Éducation thématique, Cafés philos, Potager partagé, Chantier éco-citoyen.
Remobilisation
5 semaines centre
2 semaines stage
Module CSB et culture professionnelle :
Remise à niveau scolaire, simulations entretiens professionnels. Visites d’organisme de formation et CFA.
Module challenge :
Appréhension milieu aquatique, boxe éducative, escalade, méthode naturelle, cross training.
Module sécurité :
Immersion (2) École des fusiliers marins, stage de survie en mer (CEPS), visite centre de secours. Journée rencontre avec Service Militaire Volontaire (SMV). Secourisme.
Module citoyenneté :
Éducation thématique, médiation animale, chantier d’insertion, récolte alimentaire Restos du coeur, épicerie sociale, goûter citoyen de Noël, potager partagé.
Consolidation
10 semaines centre
2 semaines stage
Module CSB et culture professionnelle :
Remise à niveau scolaire, Simulations entretiens professionnels. Visites entreprises et ateliers sectoriels. Mises en situations professionnelles.
Module challenge :
Escalade site naturel, orientation, franchissement, approche survie en milieu extérieur.
Module sécurité :
Immersion (3) et (4) École des fusiliers marins. Présentation et visite de professionnels de la sécurité. Secourisme. Prévention routière (Attestation scolaire de sécurité routière).
Module citoyenneté :
Education thématique, médiation animale, chantier d’insertion, cafés philos et digitaux, potager partagé.
Cohésion
5 semaines centre
2 semaines stage
Module CSB et culture professionnelle :
Remise à niveau scolaire, simulations entretiens professionnels. Visites entreprises et ateliers sectoriels. Jurys de fin de parcours, certificats de formation.
Module challenge :
Grimpe d’arbres, sports collectifs, circuits training, escalade, parcours aquatique.
Module sécurité :
Certification PSC1, visites/échanges avec les services de secours et sécurité.
Module citoyenneté :
Éducation thématique, équithérapie, chantier d’insertion, chantier civique mairie de Lanvaudan, cafés philos et digitaux.
Raid cohésion
3 jours/2 nuits.
Cérémonie de fin de promotion
Fil rouge pédagogique :
- Implication et cohésion : responsabilisation des stagiaires, point presse, conseils KALON, mises à l’honneur et valorisation.
- Pédagogie de l’alternance : 2 semaines de stage/cycle.
- Coaching et optimisation du potentiel.
- Commissions mensuelles d’entrées et sorties permanentes.
- Progressivité de l’intensification de la pratique sportive.
- Interventions sanitaires/citoyennes/culturelles (conférences, animations, visites culturelles, théâtre d’impro, etc.).
- Individualisations des parcours : entretiens individuels, bilans individuels en fin de cycle, synthèses éducatives.
- Accompagnement socio-éducatif : entretiens familiaux, soutien à la parentalité, accompagnement au permis, comités.
- Pilotage mission locale/services éducatifs/porteurs.
